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發文字號： 司法院37.6.21.院解字第4017號函
公(發)布日： 037.06.21
  
要　　旨：
  公務員服務法「撤職」之疑義
本　　文：
  公務員服務法第十三條第四項所謂「先予撤職」即係先行停職之意，撤
  職後仍應依法移送懲戒。（司法院37.6.21.院解字第四０一七號函）

規範基礎

1. 公務員懲戒法
第二條
公務員有下列各款情事之一，有懲戒之必要者，應受懲戒：
一、違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。
二、非執行職務之違法行為，致嚴重損害政府之信譽。
相關令函 (32)
相關大法官解釋 (1)
2. 公務員服務法
第十三條（經商之禁止）
  公務員不得經營商業或投機事業。但投資於非屬其服務機關監督之農、
  工、礦、交通或新聞出版事業，為股份有限公司股東，兩合公司之有限
  責任股東，或非執行業務之有限公司股東，而其所有股份總額未超過其
  所投資公司股本總額百分之十者，不在此限。
  公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。
  公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者，依刑法第一百三
  十一條處斷；其他法令有特別處罰規定者，依其規定。其離職者，亦同
  。
  公務員違反第一項、第二項或第三項之規定者，應先予撤職。
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